 |
SPMI UNISAN Sidrap Perkuat Budaya Mutu Melalui Monitoring Pembelajaran dan Survei Kepuasan Stakeholder |
NARASIRAKYAT – Komitmen terhadap peningkatan kualitas pendidikan tinggi terus ditunjukkan Universitas Ichsan Sidenreng Rappang (UNISAN Sidrap). Melalui Satuan Penjaminan Mutu Internal (SPMI), universitas melaksanakan kegiatan Monitoring dan Evaluasi (Monev) Pembelajaran serta Survei Kepuasan Mahasiswa, Dosen, Tenaga Kependidikan, dan Mitra pada Selasa, 9 Juni 2026.
Kegiatan yang berlangsung di lingkungan kampus UNISAN Sidrap tersebut menjadi bagian penting dari implementasi Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) yang secara berkelanjutan dijalankan untuk memastikan seluruh layanan akademik maupun nonakademik berjalan sesuai standar mutu yang telah ditetapkan.
Hadir dalam kegiatan tersebut Rektor Universitas Ichsan Sidenreng Rappang, Dr. Darnawati, S.Pd., M.Si, Wakil Rektor Bidang Akademik Gasali Amin, S.E., M.M., Wakil Rektor Bidang Keuangan dan Sumber Daya Manusia Dr. Asrini, S.E., M.Ak., Ketua SPMI Jumardi, S.P., M.Si., serta Sekretaris SPMI Dian Nirmasari, S.E., M.M.
Kehadiran jajaran pimpinan universitas menjadi bukti nyata bahwa budaya mutu bukan sekadar dokumen administrasi, melainkan komitmen institusional yang diterapkan secara sistematis untuk meningkatkan kualitas layanan pendidikan tinggi.
Membangun Kampus Berkualitas Melalui Evaluasi Berkelanjutan
Dalam dunia pendidikan tinggi modern, kualitas tidak dapat dicapai hanya dengan perencanaan yang baik. Kualitas harus dibangun melalui evaluasi yang konsisten, pengendalian yang terukur, dan perbaikan yang berkelanjutan.
Ketua SPMI UNISAN Sidrap, Jumardi, S.P., M.Si., menjelaskan bahwa monitoring dan evaluasi yang dilaksanakan bertujuan untuk mengukur efektivitas proses pembelajaran sekaligus memperoleh masukan dari seluruh pemangku kepentingan universitas.
"Hasil monitoring dan evaluasi ini akan menjadi dasar dalam penyusunan rekomendasi perbaikan dan pengembangan mutu secara berkelanjutan. Kami ingin memastikan bahwa proses pembelajaran, layanan akademik, serta hubungan kemitraan yang dibangun oleh universitas telah berjalan sesuai standar mutu yang ditetapkan," ungkapnya.
Menurutnya, suara mahasiswa, dosen, tenaga kependidikan, dan mitra merupakan sumber informasi penting dalam menentukan arah pengembangan institusi agar tetap relevan dengan kebutuhan masyarakat dan dunia kerja.
.jpeg)
Kepemimpinan yang Berorientasi Mutu
Rektor UNISAN Sidrap, Dr. Darnawati, S.Pd., M.Si., memberikan apresiasi atas pelaksanaan kegiatan tersebut. Ia menegaskan bahwa hasil monitoring dan survei kepuasan akan menjadi bahan evaluasi strategis bagi pimpinan universitas dalam merumuskan kebijakan yang lebih efektif dan tepat sasaran.
Bagi UNISAN Sidrap, kepuasan stakeholder bukan hanya indikator keberhasilan layanan, tetapi juga cerminan kualitas tata kelola perguruan tinggi secara keseluruhan.
Melalui data yang diperoleh dari kegiatan ini, universitas dapat mengidentifikasi berbagai aspek yang perlu dipertahankan maupun ditingkatkan sehingga proses transformasi mutu dapat berjalan secara terarah dan berkesinambungan.
Evaluasi Menyeluruh untuk Peningkatan Layanan
Pelaksanaan monitoring dan evaluasi mencakup berbagai aspek penting yang menjadi fondasi utama penyelenggaraan pendidikan tinggi, di antaranya:
Evaluasi pelaksanaan pembelajaran oleh dosen.
Tingkat kepuasan mahasiswa terhadap layanan akademik.
Kepuasan dosen terhadap dukungan institusi.
Kepuasan tenaga kependidikan terhadap sistem kerja dan layanan pendukung.
Kepuasan mitra terhadap pelaksanaan kerja sama yang telah terjalin.
Pendekatan komprehensif ini memungkinkan universitas memperoleh gambaran yang utuh mengenai kualitas layanan yang diberikan kepada seluruh stakeholder.
Lima Fakta Menarik Monev dan Survei Kepuasan UNISAN Sidrap
1. Dipimpin Langsung Ketua SPMI
Kegiatan dipimpin langsung oleh Ketua SPMI Jumardi, S.P., M.Si., sebagai bentuk penguatan budaya mutu di lingkungan kampus.
2. Dihadiri Pimpinan Lengkap Universitas
Rektor dan para wakil rektor hadir secara langsung untuk memastikan pelaksanaan evaluasi berjalan optimal.
3. Melibatkan Seluruh Stakeholder
Tidak hanya mahasiswa, survei juga menjangkau dosen, tenaga kependidikan, hingga mitra kerja sama universitas.
4. Berbasis Siklus PPEPP
Hasil evaluasi akan menjadi bagian dari implementasi PPEPP (Penetapan, Pelaksanaan, Evaluasi, Pengendalian, dan Peningkatan) yang menjadi standar nasional penjaminan mutu perguruan tinggi.
5. Menjadi Dasar Kebijakan Strategis Kampus
Data yang diperoleh akan digunakan sebagai landasan dalam menyusun program peningkatan mutu akademik dan layanan institusi di masa mendatang.
Meneguhkan Komitmen Menuju Kampus Unggul
Pelaksanaan monitoring dan evaluasi ini kembali menegaskan bahwa UNISAN Sidrap tidak hanya berfokus pada pencapaian akademik semata, tetapi juga membangun sistem tata kelola yang responsif, transparan, dan berorientasi pada kepuasan stakeholder.
Di tengah persaingan dunia pendidikan tinggi yang semakin dinamis, budaya evaluasi dan perbaikan berkelanjutan menjadi kunci utama dalam menciptakan perguruan tinggi yang unggul, adaptif, dan berdaya saing.
Melalui komitmen tersebut, Universitas Ichsan Sidenreng Rappang terus melangkah menuju visi besarnya sebagai institusi pendidikan tinggi yang mampu menghasilkan lulusan berkualitas, profesional, dan siap menjawab tantangan masa depan.
Karena kampus yang hebat tidak hanya menghasilkan lulusan yang unggul, tetapi juga terus belajar, mengevaluasi, dan memperbaiki diri untuk memberikan layanan terbaik bagi seluruh pemangku kepentingan.
