Kolaborasi Antarbidang Perkuat Layanan Kesehatan Berkelanjutan di RSUD Arifin Nu’mang

Kolaborasi Antarbidang Perkuat Layanan Kesehatan Berkelanjutan di RSUD Arifin Nu’mang

NARASIRAKYAT — Komitmen membangun pelayanan kesehatan yang berkualitas, berintegritas, dan berkelanjutan terus diperkuat di UPT RSUD Arifin Nu’mang. Melalui unggahan resmi di media sosial, rumah sakit milik Pemerintah Kabupaten Sidenreng Rappang tersebut menegaskan bahwa kolaborasi lintas bidang menjadi kekuatan utama dalam meningkatkan mutu layanan kesehatan bagi masyarakat.

Unggahan tersebut menampilkan momen kebersamaan para pimpinan RSUD Arifin Nu’mang dalam sesi foto bersama, dengan mengenakan batik Saromase, yang dikenal sebagai simbol identitas, persatuan, dan semangat pelayanan khas daerah. Visual ini tidak hanya merepresentasikan kekompakan internal, tetapi juga mencerminkan nilai integritas dan profesionalisme dalam tata kelola layanan kesehatan.

Manajemen RSUD Arifin Nu’mang menekankan bahwa sinergi antarbidang—baik medis, keperawatan, penunjang, maupun administrasi—merupakan fondasi utama dalam mewujudkan pelayanan yang responsif, aman, dan berorientasi pada kebutuhan pasien. Pendekatan kolaboratif ini dinilai krusial untuk menjawab tantangan layanan kesehatan yang semakin kompleks.

Dengan mengedepankan kerja tim dan komunikasi lintas sektor, RSUD Arifin Nu’mang terus berupaya menghadirkan pelayanan yang tidak hanya memenuhi standar medis, tetapi juga menjunjung tinggi etika, transparansi, dan keberlanjutan sistem kesehatan daerah.

Lima Fakta Menarik RSUD Arifin Nu’mang

1. Kolaborasi lintas bidang sebagai kunci utama
   Sinergi antarunit menjadi strategi inti dalam peningkatan mutu layanan rumah sakit.

2. Batik Saromase sebagai simbol nilai organisasi
   Busana yang dikenakan pimpinan mencerminkan identitas lokal, integritas, dan semangat kebersamaan.

3. Komitmen pada pelayanan berkelanjutan
   RSUD Arifin Nu’mang tidak hanya fokus pada layanan saat ini, tetapi juga pembangunan sistem jangka panjang.

4. Penguatan tata kelola dan profesionalisme
   Kolaborasi internal diarahkan untuk mendukung layanan yang transparan dan akuntabel.

5. Pendekatan humanis dalam pelayanan kesehatan
   Kekompakan pimpinan menjadi contoh budaya kerja yang mengedepankan empati dan kepedulian terhadap pasien.

Kebersamaan para pimpinan RSUD Arifin Nu’mang dalam balutan batik Saromase menjadi simbol kuat bahwa pelayanan kesehatan yang unggul lahir dari sinergi, integritas, dan komitmen bersama. Dengan kolaborasi yang solid dan semangat melayani, RSUD Arifin Nu’mang terus melangkah sebagai garda terdepan dalam mewujudkan layanan kesehatan yang terpercaya dan berkelanjutan bagi masyarakat Sidrap.