-->
  • Jelajahi

    Copyright © NARASI RAKYAT
    Best Viral Premium Blogger Templates


     


     


     


     


     


     


     


     


     


     


     


     


     

    Iklan

    UNISAN Sidrap Perkuat Penjaminan Mutu, Idris Resmi Dipercaya Jadi Sekretaris SPMI

    Satry Polang
    Sabtu, 05 September 2026, September 05, 2026 WIB Last Updated 2026-09-06T02:06:30Z
    masukkan script iklan disini
    banner 728x250

    UNISAN Sidrap Perkuat Penjaminan Mutu, Idris Resmi Dipercaya Jadi Sekretaris SPMI


    SIDRAP, NARASIRAKYAT.ID — Sebuah perguruan tinggi tidak hanya diukur dari banyaknya mahasiswa, luasnya gedung, atau berbagai aktivitas akademik yang berlangsung setiap semester. Di balik semua itu, ada satu fondasi penting yang menentukan keberlanjutan sebuah institusi pendidikan tinggi: mutu.

    Kesadaran itulah yang terus dibangun Universitas Ichsan Sidenreng Rappang (UNISAN Sidrap) melalui penguatan Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI).


    Bertempat di ruang sidang utama Kampus UNISAN Sidrap, Rektor Dr. Darnawati, S.Pd., M.Si., secara langsung menyerahkan Surat Keputusan (SK) Pengangkatan Jabatan Sekretaris SPMI kepada Idris, S.E., M.M.

    Penyerahan SK tersebut bukan sekadar agenda administratif. Di balik dokumen resmi itu terdapat mandat untuk memperkuat sistem kerja penjaminan mutu sekaligus memastikan budaya mutu semakin tumbuh dalam berbagai lini kehidupan akademik kampus.


    Prosesi tersebut turut disaksikan Kepala Biro Kepegawaian UNISAN Sidrap, Sri Wardana, S.AP., M.AP. Kehadiran unsur kepegawaian menjadi bagian penting dalam memastikan proses pengangkatan berjalan dalam koridor tata kelola kelembagaan yang tertib dan profesional.


    Mutu Bukan Sekadar Dokumen

    SPMI merupakan salah satu instrumen penting dalam penyelenggaraan pendidikan tinggi. Sistem ini tidak berhenti pada penyusunan dokumen atau pemenuhan administrasi, tetapi menjadi mekanisme untuk memastikan perguruan tinggi melakukan evaluasi dan perbaikan secara berkelanjutan.

    Karena itu, keberadaan sekretaris SPMI memiliki posisi strategis dalam mendukung kelancaran kerja penjaminan mutu.


    Mulai dari koordinasi administrasi, pengelolaan instrumen mutu, hingga mendukung proses evaluasi berbagai standar perguruan tinggi membutuhkan kerja yang sistematis dan berkesinambungan.

    Bagi UNISAN Sidrap, penguatan struktur tersebut menjadi bagian dari upaya membangun kampus yang tidak hanya mampu memenuhi standar, tetapi juga memiliki budaya mutu yang hidup dalam keseharian sivitas akademika.


    Rektor: Ini Bukan Sekadar Pemenuhan Struktur

    Rektor UNISAN Sidrap, Dr. Darnawati, menegaskan bahwa pengangkatan Sekretaris SPMI tidak boleh dipandang sebagai rutinitas organisasi semata.


    Menurutnya, jabatan tersebut membawa tanggung jawab besar untuk ikut memastikan peningkatan mutu institusi berjalan secara konsisten dan sejalan dengan standar pendidikan tinggi.

    “Penguatan tim kerja di lembaga penjaminan mutu menjadi prioritas strategis kita bersama. Di bawah kepemimpinan yang solid, saya meyakini SPMI UNISAN Sidrap mampu mengakselerasi budaya mutu di setiap program studi serta mempersiapkan institusi dengan matang menghadapi proses akreditasi dan reakreditasi,” ujar Dr. Darnawati.

     

    Pernyataan tersebut menunjukkan bahwa penjaminan mutu ditempatkan sebagai bagian dari strategi pengembangan institusi, bukan sekadar kewajiban administratif.

    Sebab, proses akreditasi pada akhirnya bukan hanya berbicara mengenai dokumen yang harus disiapkan. Lebih jauh, akreditasi menjadi cermin bagaimana sebuah perguruan tinggi mengelola pendidikan, sumber daya manusia, pembelajaran, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, sarana-prasarana, hingga luaran yang dihasilkan.


    Idris Mengemban Tanggung Jawab Baru

    Dengan diterbitkannya SK pengangkatan tersebut, Idris, S.E., M.M. resmi mengemban amanah sebagai Sekretaris SPMI UNISAN Sidrap.

    Posisi tersebut diharapkan dapat memperkuat fungsi koordinasi dan administrasi dalam pelaksanaan sistem penjaminan mutu internal.


    Tanggung jawab tersebut sekaligus menjadi bagian dari upaya memastikan berbagai instrumen mutu dapat dikawal secara lebih terarah, terdokumentasi, dan berkelanjutan.

    Dalam konteks pengembangan perguruan tinggi modern, sistem kerja seperti ini menjadi semakin penting. Perguruan tinggi dituntut tidak hanya menghasilkan lulusan, tetapi juga mampu menunjukkan proses pendidikan yang terukur, relevan, adaptif, dan terus mengalami perbaikan.


    Membangun Budaya Mutu dari Dalam

    Langkah UNISAN Sidrap memperkuat struktur SPMI memperlihatkan satu pesan penting: mutu harus dibangun dari dalam institusi itu sendiri.

    Budaya mutu tidak lahir hanya ketika menghadapi proses akreditasi. Ia tumbuh melalui kebiasaan melakukan evaluasi, berani melihat kekurangan, memperbaiki proses, mengukur hasil, dan menjaga standar secara konsisten.


    Dalam kerangka itulah, keberadaan SPMI menjadi penting sebagai penggerak evaluasi internal sekaligus pengawal peningkatan kualitas kelembagaan.


    Penguatan personel di dalam struktur SPMI diharapkan dapat membuat proses tersebut semakin terkoordinasi sehingga setiap unit kerja dan program studi memiliki arah yang sama dalam membangun kualitas akademik.

    Bagi UNISAN Sidrap, penguatan ini juga menjadi bagian dari perjalanan menuju perguruan tinggi yang adaptif, unggul, dan memiliki daya saing.


    Lima Fakta Menarik di Balik Penguatan SPMI UNISAN Sidrap

    1. Bukan sekadar serah terima SK
    Pengangkatan Sekretaris SPMI memiliki kaitan langsung dengan penguatan sistem penjaminan mutu internal perguruan tinggi.

    2. Rektor turun langsung menyerahkan SK
    Dr. Darnawati menyerahkan langsung dokumen pengangkatan kepada Idris sebagai bentuk perhatian pimpinan terhadap penguatan kelembagaan mutu.

    3. Biro Kepegawaian ikut memastikan tata kelola
    Kepala Biro Kepegawaian UNISAN Sidrap, Sri Wardana, turut menyaksikan proses tersebut sebagai bagian dari tertib administrasi dan kelembagaan.

    4. SPMI menjadi bagian penting menghadapi akreditasi
    Penguatan sistem penjaminan mutu internal dapat menjadi fondasi bagi perguruan tinggi dalam mempersiapkan proses evaluasi, akreditasi, dan reakreditasi.

    5. Target akhirnya adalah budaya mutu
    Yang ingin dibangun bukan hanya kelengkapan dokumen, tetapi kebiasaan seluruh unsur kampus untuk menjaga standar dan melakukan perbaikan secara berkelanjutan.


    Dari Sebuah SK Menuju Perubahan yang Lebih Besar

    Sepotong dokumen SK mungkin terlihat sederhana. Namun, bagi sebuah perguruan tinggi, dokumen tersebut dapat menjadi awal dari tanggung jawab yang jauh lebih besar.

    Di balik nama dan jabatan yang tercantum di dalamnya terdapat harapan agar sistem bekerja lebih baik, koordinasi semakin kuat, dan kualitas pendidikan terus meningkat.


    Pengangkatan Idris sebagai Sekretaris SPMI UNISAN Sidrap menjadi bagian dari perjalanan tersebut.

    Sebab, kampus yang unggul bukanlah kampus yang merasa sudah sempurna. Kampus yang unggul adalah kampus yang mau terus mengevaluasi diri, memperbaiki kekurangan, dan menjaga komitmen terhadap mutu.


    Dari ruang sidang utama UNISAN Sidrap, langkah itu kembali ditegaskan: membangun perguruan tinggi yang bermutu bukan pekerjaan sehari, melainkan proses panjang yang membutuhkan komitmen, kolaborasi, dan konsistensi seluruh sivitas akademika.

    Dan setiap proses perubahan besar, selalu dimulai dari satu langkah kecil yang dikerjakan dengan sungguh-sungguh.

    Komentar

    Tampilkan